Työskentely freelancerina

Freelancer-työ eroaa virka- ja työsuhteisesta työstä monella tavalla. Freelancer on vapaa ammattilainen, joka tekee työtä toimeksiantosuhteessa. Hänellä voi yhtaikaa olla useita toimeksiantajia ja monen henkilön kohdalla freelancer-työ voi vaihdella vuorotellen työsopimussuhteen kanssa. Freelancer-työlle ei ole olemassa vakiintunutta oikeudellista määritelmää, mutta tässä freelancer-työllä tarkoitetaan nimenomaan työskentelyä toimeksiantosuhteessa.

Erottelu toimeksiantosuhteen ja työsuhteen välillä voi olla joskus hankalaa. Mikäli työsopimuslaissa säädetyt työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät on kyseessä aina työsopimussuhde, vaikka sopimuksen osapuolet olisivat sopineet, että kyseessä on toimeksiantosuhde. Työsopimuslakia sovelletaan aina sopimukseen, jolla työntekijä sitoutuu henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan. Keskeisenä kriteerinä on toimiminen työnantajan johdon ja valvonnan alaisuudessa. Tällöin joudutaan hakemaan vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Kuka käytännössä johtaa ja valvoo työtä?
• Kenen laitteilla työskennellään?
• Kuka määrää työntekopaikan ja ajan?

Toimeksiantosopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena. Freelancer saa tekemästään työstä kertaluontoisen korvauksen. Koska kyseessä ei ole työsuhde, toimeksiantajataho ei maksa suorittamastaan palkkiosta eläke- ja sosiaaliturvamaksuja, vaan freelancer joutuu itse vastaamaan eläke- ja sosiaaliturvastaan. Samoin työhön ei liity mitään lomaetuja. Ennakonpidätys suoritetaan joko freelancerverokortin tai ennakonperintärekisterin mukaisesti.

Koska freelancer ei ole palkansaaja, työ ei myöskään kasvata työttömyysturvan edellyttämää työssäoloehtoa. Lisäksi freelancerin on itse hoidettava mahdolliset vapaaehtoiset tapaturmavakuutukset työnteon ajalle. Vapaa-ajan osalta SVAL on järjestänyt kaikille jäsenilleen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

Mikäli tulet työskentelemään freelancer työssä pitempään kuin satunnaisesti, kannattaa sinun huolehtia

• eläketurvastasi YEL- eli yrittäjien eläkelain mukaan
• vakuutuksista
• työttömyysturvastasi Ammatinharjoittajien ja Yrittäjien työttömyyskassan AYT:n kautta.

Freelancerina voit kuulua SVAL:iin. Jäsenmaksusi on tällöin normaalia jäsenmaksua alempi, koska siihen ei kuulu työttömyyskassan jäsenyyttä.

Tutustu myös työsopimussuhteisen, toimeksiantosuhteisen freelancerin sekä yksityisen elinkeinonharjoittajan oikeudellisen aseman vertailuun, joka koskee muun muassa verotusta ja sosiaaliturvaa.

Lisätietoa saat liiton lakimieheltä ja asiamiehiltä.